La Secretaria Jurídica del municipio,
Liliana Giraldo presentó informe de gestión en el Concejo Municipal de Pereira,
destacando el decrecimiento en el uso de los contratos y de los convenios
interadministrativos que de 118 en el 2016 y 35 en el 2017, pasaron a celebrarse
13 en el periodo rendido. Esta medida además disminuyó el número de recursos
invertidos en este tipo de contratos.
En el 2018 se aumentó el 4% en los
honorarios para los contratos de prestación de servicios y pese al número de
contratos celebrados por la modalidad directa, se observa un menor valor
ejecutado en contratación directa durante estas 3 tres últimas vigencias.
En cuanto a la dirección de defensa
jurídica el número de procesos que se han presentando durante la presente
vigencia suman 225 demandas, para un total de procesos judiciales de 1.037
demandas. El valor aproximado de las pretensiones de procesos activos iniciados
y en contra del municipio suman $223.691'241.251 pesos; estas pretensiones
incluyen demandas donde el municipio ha ganado en fallos de primera instancia.
De 319 procesos estudiados al 30 de
septiembre de 2018 por el Comité de Conciliación del municipio de Pereira en
vía prejudicial y judicial, se autorizó conciliar en 38 procesos; estas
solicitudes se encuentran en trámite de aprobación por los juzgados y por
presentación de cuenta de cobro. En cuanto a pagos por concepto de Conciliación
Judicial suman $199.130.346 pesos y los pagos por concepto de Conciliación
Prejudicial han sido por un valor de $ 37.934.076 pesos.
La Concejal Mirley Betancurt presentó
algunas inquietudes sobre el decrecimiento de los convenios interadministrativos.
Así mismo, cuestionó sobre los contratos realidad pues los contratistas de
prestación de servicios no están obligados al cumplimiento de horarios e hizo
un llamado a directores, secretarios y gerentes para que comprendan que los
contratistas de prestación de servicios cumplen actividades y no están sujetos
a otro tipo de normas laborales. Este llamado se realiza con el ánimo de evitar
las demandas laborales que hoy se presentan y que muy seguramente ganan.
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