En el primer trimestre del presente
año, el SENA Risaralda, a través de los 3 centros de formación, ha atendido con
cursos cortos o formación complementaria a 2.618 personas víctimas del
conflicto. Y, en el mismo lapso, la Agencia Pública de Empleo en esta zona del
país ha atendido a 446 personas en orientación ocupacional.
Las solicitudes
las recibe la Agencia Pública de Empleo del SENA Risaralda de las alcaldías
municipales, del programa de Articulación con la Educación Media, de
asociaciones y grupos poblacionales o líderes comunales que muestran su interés
por formarse para el trabajo, y, obviamente, del Centro Regional de Atención
para las Víctimas “CRAV” donde se dispone de un gran insumo para la formación,
con una base de datos denominada Remisiones Administrativas, con las que se
atienden 2209 casos.
La líder de
atención a población vulnerable en el SENA Risaralda, Luz Piedad Tabares
Moreno, explicó que para no detener la atención por motivo de la pandemia
COVID19 “se ha dispuesto todo un escenario de virtualización en el que
confluye el equipo de empleabilidad, los orientadores ocupacionales, los
técnicos de apoyo, la gestora de emprendimiento, la asesora jurídica”.
Tanto la
población víctima solicita formación para el trabajo, como los empleadores y
buscadores de empleo pueden realizar su inscripción y actualización de hoja de
vida para la intermediación laboral, escribiendo al correo electrónico aperisaralda@sena.edu.co.
Agregó Tabares
Moreno que la población víctima pide en su mayoría formación en Sistemas y
Artesanías, y el mayor inconveniente es que no todos tienen los medios
virtuales para realizar dichos cursos. “Las clases a este tipo de población
se han estado dictando por diferentes medios como el WhatsApp, correos
electrónicos, y plataformas virtuales de youtube, Zoom o Microsoft Teams” expresó
la funcionaria.
Los siguientes
son los 31 programas de formación virtuales para la población víctima:
El Centro
Comercio y Servicios ofrece formación complementaria en Bases de Entrenamiento
Deportivo, en Servicio Al Cliente, en Manejo Básico de Herramientas Ofimáticas,
en Mercadeo y Ventas, en Excel Básico e intermedio, en Contabilidad Básica y en
Artesanías con Enfoque en Residuos Sólidos y Reciclaje.
Por su parte
el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial ofrece
conocimientos básicos de Patronaje, Corte y Confección de Falda y Blusa, en
Corte y Confección de Blusa, en Hilatura en Fibra Natural, en Producción de
Bordado Artesanal para Piezas Textiles y en Mantenimiento Correctivo Eléctrico
y Electrónico de Motocicletas.
Y el Centro
Atención Al Sector Agropecuario ofrece formación complementaria en
Cocina Colombiana, en adecuar el terreno de acuerdo a los Procedimientos
Técnicos en el Cultivo de Hortalizas, en Higiene y Manipulación de Alimentos,
en Aplicaciones de la Herramienta Ofimática Excel Básico e Intermedio, en
Informática: Manejo de Microsoft Word, Excel e Internet, en Deshoje de
Musáceas, en la Elaboración de Abonos Orgánicos Sólidos, en Establecimiento de
Cultivos Hortícolas, en Fortalecimiento en Modelaje de Marroquinería en Forma
Manual, en Bisutería, en Corte Manual de Marroquinería, en Manejo Básico de
Herramientas Informáticas, en Manejo Básico de la Herramienta de hojas de
Cálculo de Excel, en Beneficio y Procesamiento de Aves, en Producción y
Comercialización en Especies Menores, en Establecimiento de un Sistema
Productivo de Pollo de Engorde Tipo Campesino, en Conformación de Empresas
Campesinas para la Producción de Pollo Campesino de Engorde y Gallinas
Ponedoras, en Panificación y en Gestión de Empresas Agropecuarias.
En Colombia, más de 102.000 puestos de
trabajo se han generado a través de la intermediación de la Agencia Pública de
Empleo SENA. Todas las vacantes están en el siguiente enlace https://t.co/X1IxBTyLEt en el que también hay un chat
para orientar.
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