En circular enviada a entidades nacionales y territoriales, recalca las directrices para fortalecer la vinculación por mérito, así como la transparencia y la equidad en el empleo público.
• Así mismo, en la
circular se insistió en el cumplimiento de los preceptos de la transparencia y
la lucha anticorrupción.
El Gobierno Nacional envió una
circular conjunta a los representantes legales de las entidades y organismos de
la administración pública en el nivel central y territorial, para que
fortalezcan la inclusión y vinculación de las personas con discapacidad, las
mujeres y los jóvenes -entre 18 y 28 años- al servicio público.
La circular, firmada por la
Vicepresidenta de la República, Marta Lucía Ramírez; la Secretaria de
Transparencia de la Presidencia de la República, Beatriz Elena Londoño, y el
Director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando
Grillo, envía un mensaje categórico sobre la lucha anticorrupción y el rol de
la ciudadanía y las organizaciones de la sociedad civil “como actores
fundamentales para incidir en los asuntos públicos y el Gobierno Abierto”.
“Seguimos con nuestro compromiso de
impulsar en el Estado un servicio público más incluyente, con oportunidades
para los jóvenes, mujeres y los colombianos en condición de discapacidad.
Vincular los mejores perfiles para la administración pública permitirá seguir
mejorando la relación del Estado con los ciudadanos”, indicó el Director de
Función Pública, Fernando Grillo.
En paridad de género e inclusión
-dice la carta- se debe incrementar la participación de las mujeres en los
cargos directivos de la administración pública y la vinculación de personas con
discapacidad, “como una oportunidad para garantizar el principio de igualdad de
oportunidades, aportar a la inclusión social y fortalecer un servicio al
ciudadano más incluyente”.
Con la puesta en marcha de estas,
entre otras acciones descritas en el documento, “las entidades públicas estarán
cumpliendo con los compromisos asumidos por el Gobierno Nacional en materia de
Empleo Público y Transparencia”.
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