120 aprendices del SENA de la tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, ADSI, recibirán formación en desarrollo web y ciencia de datos mediante BootCamps, con el objetivo de fortalecer sus habilidades digitales.
El SENA, la Cámara de Industria y Comercio Colombo Alemana -AHK Colombia, Key Code, la Fundación Konrad Adenauer Stiftung -KAS y el Consejo de Empresas Americanas -CEA Colombia, se aliaron este año para crear una nueva convocatoria del proyecto Mujeres Digitales.
Por
medio de esta iniciativa, los aliados con el apoyo de otras grandes empresas
del sector de la tecnología como Accenture, consultora estratégica que promueve
la transformación digital de las empresas, buscan aportar al cierre de la
brecha de género que se presenta en el sector de las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones en el país.
Con
base en esta positiva experiencia, este año se está llevando a cabo una nueva
convocatoria para 120 mujeres aprendices del SENA que se encuentren activas en
el programa Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información de
las regionales Distrito Capital, Cundinamarca, Atlántico, Antioquia, Bolívar,
Caldas, Cauca, Huila, Risaralda, Santander, Tolima y Valle del Cauca.
“Para el año 2021 la Cámara Colombo-Alemana se ha enfocado en
cuatro pilares estratégicos de trabajo: el primero, la Industria 4.0; el
segundo, la salud; el tercero, el fortalecimiento empresarial para PYMES y el
cuarto, la formación para el trabajo dirigida a jóvenes que están demandando
más oportunidades de educación y laborales en estos tiempos desafiantes,
acercándolos y acercándolas al sector empresarial que requiere talentos
formados en las Tecnologías de la Información. La Cámara Colombo-Alemana le
apunta a esa iniciativa con el fin de aunar esfuerzos que conduzcan a la
reducción de la brecha de género del sector TIC existente en Colombia”, comentó
Thorsten Kötschau, Presidente de la Cámara de Industria y Comercio Colombo -
Alemana.
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