En el marco de la estrategia Talento SENA, que busca visibilizar y reconocer las capacidades y acciones positivas de los colombianos, la Entidad convoca a la ciudadanía para que vote por las personas que hacen o han hecho parte del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, y han contribuido con la transformación de la vida de miles de personas, así como al desarrollo social, económico y tecnológico de la nación, mediante acciones y proyectos que responden a necesidades propias de cada región.
Las votaciones, paralelas a un exhaustivo proceso de
evaluación
efectuado por un grupo de jurados de alto nivel nacional e internacional, con
amplia experiencia en diversas áreas
del sector productivo, definirán la
selección de
los proyectos e historias que merecerán el
reconocimiento.
“El público
elegirá a los
aprendices, instructores, colaboradores, emprendedores, empresarios y aliados
que con su gran potencial, innovación y
creatividad han contribuido con el crecimiento de los territorios donde hace presencia
nuestra institución”, indicó la
Jefe de la Oficina de Comunicaciones, Pilar Navarrete.
La estrategia, que logró un
total de 1.387 postulaciones en toda Colombia, cuenta con las categorías de
Creadores, Soy orgullo SENA, Transformadores, Creyentes, Revolución
4.0, Familia SENA, Protagonistas del cambio, Ecosistemas para la innovación e
Inspiración.
A propósito, el SENA Risaralda cuenta
con 3 finalistas así.
1. En la categoría SOY ORGULLO SENA,
casilla 2: Neverney Muñoz Londoño y su proyecto Nunca pares de jugar.
2. En la categoría PROTAGONISTAS DEL
CAMBIO, casilla 5: Jhonatan Gutiérrez Pineda con el Banco Centra Didáctico. Y,
3. En la categoría ECOSISTEMAS PARA LA
INNOVACIÓN, casilla 2: Cristhian David Hurtado Ocampo con Biomimesis,
arquitectura sostenible única en el mundo.
“Invitamos
a todos los colombianos para que voten masivamente a través del
sitio web www.talentosena.com.co,
donde encontrarán a
los nominados de las categorías
participantes, y compartan esta información con
sus amigos, familiares y contactos para que ellos también elijan”,
dijo Navarrete.
Con el objetivo de brindar mayor transparencia y
equidad al proceso de selección, la
institución ha
mantenido una comunicación
fluida con los participantes, a quienes ha enterado acerca de las instancias y
veredictos de los jurados.
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