Con el
objetivo de promover el aprendizaje de los jóvenes en el lenguaje de
programación Python, en la creación de algoritmos y el procesamiento de los
mismos, así como la visualización de datos con ayuda de la inteligencia
artificial, para la preparación y mejora de las competencias de los estudiantes
como parte fundamental de su desarrollo profesional y construcción de proyecto de
vida, la multinacional coreana Samsung, en alianza con la Universidad del
Rosario abren convocatoria para el Samsung Innovation Campus 2022.
Con esta convocatoria, que va del 6 de octubre al 4 de noviembre
de 2022, se busca seleccionar 460 jóvenes para participar en el curso de
Python. Así mismo, como valor agregado, los 100 mejores estudiantes de dicho
curso accederán a un nuevo programa sobre inteligencia artificial, que también
será conducido por profesores de esta alma mater.
“Este curso en modalidad virtual va dirigido a jóvenes
colombianos entre 15 y 24 años, con prioridad de acceso a poblaciones
minoritarias, residentes en zonas de difícil acceso, en condición de
discapacidad o víctimas de la violencia. Se desarrollará desde el mes de noviembre
de 2022 y finalizará en mayo de 2023. Cabe destacar que esto no representa
ningún gasto económico por parte de los estudiantes. La inversión requerida de
su parte es de tiempo y compromiso para llegar a la meta”, cuenta Cristhian
Ruiz, director de desarrollo Escuela de Administración de la Universidad de
Rosario.
Esta formación permitirá a los alumnos, entre muchas otras
cosas, configurar un entorno de práctica para Python y aprender los conceptos
básicos de programación. Además, fortalecerá habilidades de resolución de
problemas en la codificación a través de varios operadores, condicionales y
bucles. Así mismo, podrán resolver varios problemas utilizando algoritmos y
comprender las técnicas de diseño algorítmico con el fin de aplicarlas a
desafíos de la vida real.
Finalmente, es importante
destacar que además de la formación y certificación en tecnología, Samsung
Innovation Campus prepara a los jóvenes en habilidades blandas como relaciones
interpersonales y cómo desenvolverse en ambientes de trabajo. “De esta forma,
también aportamos a su ingreso al mundo laboral, con capacidades como la
resolución de problemas, que les permitirán convertirse en pensadores
innovadores”, añade Iván Laverde, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung
Colombia.
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