La Secretaría de Salud de Risaralda,
lideró la Mesa Técnica de Concertación con los Pueblos y Organizaciones
Indígenas “Ambuara Kaway”, en donde se socializó el plan de trabajo y los
lineamientos para comunidades étnicas, ‘Estar Bien’, el cual pretende atender
los casos y problemáticas que están afectando desde los diferentes ámbitos la
salud mental de estas comunidades.
John Madisson Cerón Lasso,
antropólogo del programa de Salud Mental y Convivencia de Risaralda, explicó
que este proyecto tiene un enfoque diferencial busca el ejercicio de
recuperación de las formas tradicionales y formas propias organizativas de
estas comunidades, fortaleciendo no solo la familia como el primer elemento
donde se fortalece la salud mental, sino también cada una de sus comunidades y
resguardos.
“Recuerden que las comunidades
étnicas funcionan como un conjunto, como una familia y por esto le primera
línea de trabajo es la búsqueda activa de los casos, por ejemplo, si en una
vereda encontramos una persona que tuvo una afectación a su salud mental, la
atención no estaría enfocada en esta persona solamente, sino para toda la
familia y la vereda”, agregó el antropólogo.
Este ejercicio busca una armonía
familiar y comunitaria en la población indígena y fortaleciendo todos los
aspectos del desarrollo de la vida comunitaria de los territorios a través de
escuelas de cultura y arte, escuelas de ocio productivo, escuelas de liderazgo
de mujeres, escuelas de educación alimentaria y nutricional.
“El primer ejercicio que se hizo hoy
fue de socialización, una vez ellos transmitan esta información a sus
comunidades, la siguiente tares son las mesas de concertación con cada
municipio y cada uno de los gobernadores, sabemos que hay municipios donde hay
tres cuatro resguardos y la idea esa trabajar con todos de la mano para que den
su opinión, revisen los proyectos, quiten o agregue lo que consideran
pertinente y obviamente vinculen su voz, estos proyectos debe ser construidos
de manera participativa”, puntualizo Cerón Lasso.
Por su parte, Jennifer Jaramillo,
mujer y líder Embera de la comunidad Embera Karambá del municipio de Quinchía
resaltó la importancia de este tipo de acciones, así como también tener en
cuentas las necesidades y diferentes dinámicas de cada territorio indígena.
“Este plan de trabajo me parce
importante porque abarca muchas problemáticas dentro del departamento, que ha
venido sucediendo durante muchos años en los territorios, siento que se le debe
hacer ajustes dependiendo de la dinámica de cada territorio y es importante que
se hagan unos diálogos con las comunidades y llegar a un punto de encuentro y
así encontrar una solución efectiva a las problemáticas de los territorios”,
puntualizó la representante de la comunidad indígena.
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