En el desarrollo de la Audiencia
Pública de Rendición de Cuentas, este viernes 9 de diciembre, se presentó la
gestión realizada desde la Dirección Regional, los 3 Centros de Formación, la
Agencia Pública de Empleo, el Centro de Desarrollo Empresarial, el Grupo de
Promoción y Relaciones Corporativas, la Tecnoacademia Risaralda y el
Tecnoparque nodo Pereira.
“Es importante resaltar que la Entidad
tiene cobertura y atiende los 14 municipios del departamento de Risaralda, a
través del Centro Atención Sector Agropecuario, Centro de Comercio y Servicios,
y Centro de Diseño e Innovación Tecnológica e Industrial; los cuales alcanzaron
un total de 190.450 personas formadas en las diferentes áreas del conocimiento
en los niveles de formación complementaria, educación titulada, técnica laboral
y otros, especializaciones y tecnologías” señaló Oscar Alberto Sánchez López,
director (E) del SENA Risaralda.
Así mismo, 10.839 estudiantes de
educación media lograron obtener el título como técnicos del SENA en modalidades
que les permiten fortalecer sus competencias laborales y 116.807 ciudadanos
accedieron a la formación virtual incluyendo cursos de bilingüismo, los cuales
permiten a los habitantes de zonas y municipios rurales capacitarse en
diferentes áreas.
Desde la Agencia Pública de Empleo, se
ofertaron 26.561 vacantes para un total de 15.326 personas colocadas y 22.554
ciudadanos recibieron orientación en temas como registro en la plataforma,
elaboración de la hoja de vida, búsqueda de empleo y organización del perfil
ocupacional.
En cuanto a emprendimiento, se logró
asesorar a 7.182 emprendedores, la creación de 104 nuevas empresas que
generaron 374 empleos potenciales directos por Fondo Emprender y 211 planes de
negocio formulados, ofreciendo nuevas alternativas de fortalecimiento
empresarial para los risaraldenses.
Con relación a la gestión realizada en
la Regional Risaralda, se firmó el Convenio interadministrativo No. 2044 de
2021, entre el SENA, el Ministerio del Interior, el Departamento de Risaralda y
la CARDER, con el propósito de articular acciones que permitan impulsar en esta
región del país la formación profesional con enfoque diferencial, mediante la
puesta en marcha de un centro de formación especial, denominado SENA ÉTNICO,
para población del municipio de Pueblo Rico.
Otro proyecto de alto impacto para la
población risaraldense es la aprobación del proyecto de construcción de la
Subsede Logística en la Plataforma Logística del Eje Cafetero (PLEC), que se
ubicará al oriente del casco urbano del municipio de La Virginia, para brindar
formación a más de 20.000 aprendices en los próximos 10 años.
Por otro lado, la Escuela Nacional de
Habilidades y Destrezas, es un proyecto del Centro de Diseño e Innovación
Tecnológica Industrial, donde se entrega capacitación intensiva en el área de
la industria textil para que los interesados accedan a las vacantes disponibles
en la región. Hasta el momento son 129 personas las que han recibido la
formación y 88 de ellas ya cuentan con un empleo formal, gracias a la alianza
con empresas de confecciones que requieren personal con estas habilidades.
En cuanto a la
ejecución presupuestal de la regional, durante la vigencia 2021 se tuvo una
disponibilidad de 38.826 millones de los cuales se ejecutó el 98% y así mismo
para el año 2022 con corte al 31 de julio y una disponibilidad de 39.308
millones, se cumplió con el 84%.
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